企业规模化或将撬动职业装市场升级问荆风兜柯珍珠花白花藤萝百合Rra

企业规模化或将撬动职业装市场升级

近年来，有智库提出，国内企业做大做强的首要因素，便是形成规模化发展，只有规模化发展，才有机会得到更广泛而优质的资源，才会增大抵御风险的能力，才会形成国际范围的品牌竞争力。在规模化发展的过程中，企业越来越追求规范，于是，统一的、能代表企业风范的职业装形象开始浮出水面。

当下，除了金融、电力、能源、通信等传统单位，越来越多的大、中、小型企业在规范着装的问题上也走上了国际化道路。但对于企业来说，如何看待职业装的重要程度？如何选择适合自家企业的职业装？都是需要仔细研究的问题。

职业装是企业的第一张名片

一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范与统一。而企业形象最这部份消费需求显现刚性直观的体现，很有可能正是源于员工在着装上给人的第一印象。于是，职业装在企业中的份量越来越重。一套职业装怎样才能称得上成功？职业装最重要的要素又是什么？

功能性？职业识别？美观大方？稳重得体？结实耐用？……诚然，这些都很重要，但最重要的，应当是能够代表专业素质和企业文化，也就是我们常说的：职业装是企业的第一张名片。服务业的职业装，应当便于行动，整体设计轻松简洁，让顾客觉得可以信赖，如沐春风；商务人士的职业装，应当剪裁得宜，高贵大方，且注重细节，体现良好的职业素养。

（图注：职业装是企业的名片）

目前，国内少有企业将职业装的重要性上升到“企业名片”的程度。但事实上，国内企业规模化的终极目的，是要扫帚花成就企业品牌，建立国际范围的竞争力。而职业装，则是建立知名品牌中不可或缺的一块拼图。

国内职业装市场佳衣难觅

职业装对于企业有着如此重要的作用，但在当下，企业在定制职业装时却面临着国内职业装市场竞争激烈、鱼龙混杂的现状，导致在选择上出现困惑和偏差。很多职业装生产商过分追求“整齐划一”，却忘了每家企业、每个员工的不同，或者盲目降低生产成本，导致了许多资本雄厚火祭锦、口碑极佳的企业却穿着不得宜、不搭配、不美观，甚至不服帖的职业装。

有业内人士认为，在企业越来越重视职业装的当下，国内商务类职业装有数百亿元的市场容量，职业装设计和生产品牌迎来了一次重大机遇，但是机遇往往伴随着挑战，如何随着市场的发展而发展，并进化为职业装知名品牌，是职业装生产商们所需要考虑的问题。

在这个过程中，买方企业挑剔的眼神将会成为职业装市场升级的最佳动力。

职业装“去职业化”赢得市场

对于中国的职业装市场来说，被称为“制服王国”的日本是一个很好的老师，在日本，职业装不仅在商务活动中穿着，更渗透到了生活中的每一个细节，他们的理由于创办再生塑料颗粒厂风险较小念是：让工作中的人露出笑容。国际著名设计师Nanette Lepore也曾说：“有时候我觉得我没有让职业装在时尚方面更进一步是个缺憾。”这句话可以在一定程度上预示着职业装的未来：不仅具备功能性和职业标示，更会呈现出由设计师主导的时尚美观和个性化。

国内知名职业装品牌BONO一直将职业装的“整体性”和“个性化”融合得非常好：BONO建立了广泛的服务点，对于每一家客户，均采取个性化设计和定制服务，且量身定做，保证企业的完整性和独特性，亦保证了每一位员工穿上合体、美观的职业装。

BONO认为：“千篇一律的职业装早已不符合市场需求。比如西装款，老旧的宽肩、肥袖、松腰，以及黑白灰的单调色彩组合，正在逐渐被办公室人群淘汰。取而代之的是更显身材的修身设计，在版型、细节等方面要符合现代职场的干练形象，使职业装在为企业形象加分的同时，也能在员工群中受到欢迎。”

金旸再传喜报

（图注：BONO在质量和时尚两方面均很过硬）

随着企业的规模化发展，职业装也面临着挑战与转型。业内人士表示：“新的市场环境下，成功的职业装产品，不仅将成为企业的最佳名片，也将是员工在工作中，扫把蕨属乃至生活中的理想着装。”

版权及免责声明：凡本所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息”，违者本将保留追究其相关法律的权力。凡转载文章，不代表本观点和立场。版权事宜请联系：。

延伸阅读